موقع مدرسة بحر يوسف الابتدائية بالفيوم
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
شاطر | 
 

 خطط المتابعه

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات: 37
تاريخ التسجيل: 14/03/2011

مُساهمةموضوع: خطط المتابعه    السبت أكتوبر 22, 2011 7:52 pm

15- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال الرؤية والرسالة


الهدف العام:. التحديث المستمر لرؤية المدرسة
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة

- زيادة مشاركة الأطراف المعنية في تحديث رؤية المدرسة .

- زيادة وعي الأطراف المعنية برؤية المدرسة

- اعلانات لجميع الأطراف المعنية مع المشاركة في تحديث الرؤية .

- ورش عمل

- ملصقات

- المطويات

- اعلانات

- اجتماعات
- مشاركة 15 % من أولياء الأمور في تحديث الرؤية

- مشاركة 95 % من المعلمين والعاملين بالمدرسة في تحديث الرؤية

- مشاركة 95 % من المتعلمين والمعلمين في تحديث الرؤية
- تعي رؤية المدرسة 65 % من أولياء الأمور .
خلال الأسبوع الأول والثانى من شهر نوفمبر
فريق الرؤية والرسالة بالمدرسة
1- حنان عثمان محمد
2- فاتن كمال درويش
3- حنان محمود
ممثل لمجلس الأمناء
أ/ علي باشا

ولي أمر
أ/ رجب حسن علي
مدير المدرسة
أ/ سامية كمال درويش
طالبة
شيماء محمد مرسي خلال الأسبوع الأول والثانى من شهر نوفمبر

مقابلة



فحص وثائق


ملاحظة





يعتمد مدير المدرسة: ...................................






16- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال الرؤية والرسالة


الهدف العام:. التحديث المستمر لرسالة المدرسة
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة

- زيادة مشاركة الأطراف المعنية في تحديث رسالة المدرسة .

- زيادة وعي الأطراف المعنية برسالة المدرسة

- اعلانات لجميع الأطراف المعنية مع المشاركة في تحديث الرسالة.

- ورش عمل

- ملصقات

- المطويات

- اعلانات

- اجتماعات
- مشاركة 15 % من أولياء الأمور في تحديث الرسالة

- مشاركة 95 % من المعلمين والعاملين بالمدرسة في تحديث الرسالة

- مشاركة 95 % من المتعلمين والمعلمين في تحديث الرسالة
- تعي رسالة المدرسة 65 % من أولياء الأمور . خلال الأسبوع الأول والثانى من شهر نوفمبر
2011
فريق الرؤية والرسالة بالمدرسة
1- حنان عثمان محمد
2- فاتن كمال درويش
3- حنان محمود
ممثل لمجلس الأمناء
أ/ علي باشا

ولي أمر
أ/ رجب حسن علي
مدير المدرسة
أ/ سامية كمال درويش
طالبة
شيماء محمد مرسي خلال الأسبوع الأول والثانى من شهر نوفمبر
2011

مقابلة



فحص وثائق


ملاحظة





يعتمد مدير المدرسة: ...................................





17- متابعة تنفيذ خطة التحسين الحوكمة والقيادة

المعيار / الأول
الهدف العام: توافر نظام للحوكمة الرشيدة

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- توافر نظام مؤسسي يعكس القوانين واللوائح المنظمة للعمل . - اجتماع بهدف تضمين لائحة داخلية نظام لتحفيز المتميزين من العاملين . - وجود لائحة داخلية معلنة بها نظام تحفيز المتميزين من العاملين .
- كشوف حضور الاجتماع .
- محضر الاجتماع

خلال الأسبوع الأول
من شهر نوفمبر الاخصائي الاجتماعي مدير المدرسة

خلال الأسبوع الأول
من شهر نوفمبر الملاحظة

فحص الوثائق
- توافر نظام التوظيف وتفويض الصلاحيات الإدارية لأدارة المدرسة .
- عمل اجتماع لتوزيع العمل والصلاحيات الإدارية .
- كشوف حضور للاجتماع .
- محضر الاجتماع

خلال الأسبوع
الثانى
من شهر نوفمبر مدير المدرسة وكيل المدرسة

خلال الأسبوع
الثانى
من شهر نوفمبر فحص الوثائق
- الإعلان عن حقوق الطفل داخل وخارج المدرسة .
- ورشة عمل لأولياء الأمور والمعلمين لأعداد ملصقات عن حقوق الطفل .
- عقد ندوة للطلاب لمناقشة حقوق وواجبات الطفل . - كشف حضور لأولياء الأمور والمتعلمين .
- ملصقات
- المادة العلمية للندوة .
- محضر اجتماع البرلمان .

خلال الأسبوع الثالث
من شهر نوفمبر أخصائي الاجتماعي
وحدة التدريب مدير المدرسة

خلال الأسبوع الثالث
من شهر نوفمبر الملاحظة
مقابلة فردية
فحص وثائق



يعتمد مدير المدرسة: ...................................

18- متابعة تنفيذ خطة التحسين الحوكمة والقيادة

المعيار / الأول
الهدف العام: توافر نظام للحوكمة الرشيدة

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- توسيع قاعدة مشاركة المتعلمين في صنع القرار . - عمل ندوات للمتعلمين لتشارك في صنع القرار .
- تشكيل فريق للمشاركة في اجتماعات بالمدرسة لاتخاذ القرارات . - كشوف حضور الاجتماع لمشاركة المتعلمين جميعا في صنع القرار .

خلال الأسبوع
الثالث
من شهر نوفمبر - الأخصائي الاجتماعي مسئول وحدة التدريب

خلال الأسبوع
الثالث
من شهر نوفمبر فحص الوثائق
مقابلة فردية
- توافر نظام لتلقي الأقتراحات والشكاوي والتعامل معها - تصميم موقع أو بريد الكتروني لتلقي شكاوي أولياء الأمور حول العملية التعليمية
- اسم الموقع الألكتروني .


خلال الأسبوع
الرابع
من شهر نوفمبر - الأخصائي الاجتماعي
وكيل المدرسة

خلال الأسبوع
الرابع
من شهر نوفمبر ملاحظة
فحص وثائق
مقابلة فردية
- توفير نظام للحد من أسباب الغياب - عمل ندوات مع المجتمع المحلي لأتخاذ اجراءات للحد من حالات الغياب .
- عمل أبحاث عن تسرب والغياب وأضراره . - كشوف حضور بأسماء من المجتمع المحلي .
- صور من الاجتماع - الأخصائي الاجتماعي سكرتير المدرسة
شئون الطلبة خلال الأسبوع الأول من شهر نوفمبر ملاحظة
فحص وثائق
مقابلة فردية
يعتمد مدير المدرسة: ...................................




19- متابعة تنفيذ خطة التحسين الحوكمة والقيادة

المعيار / الثاني
الهدف العام: تدعم القيادة مجتمع التعلم في البيئة المدرسية

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- توافر نظاما لدعم بيئة التعلم المتمركز حول المتعلم . - تدريبات للجديد في التعلم النشط - كشف حضور المعلمين .
- المادة التدريبية مسئول وحدة التدريب - مسئول وحدة التدريب

خلال الأسبوع الأول
من شهر دﻳﺴمبر فحص الوثائق

- توفر نظام لمتابعة تقدم المتعلمين في ضوء نواتج التعلم - عمل حفلة لتكريم المتفوقين من المتعلمين .
- وضع بند لتحفيز المتفوقين داخل اللائحة الداخلية بالمدرسة .
- عمل شهادات تقدير للمتعلمين . - صور للحفلة .
- صور من اللائحة الداخلية .
- صور من شهادات التقدير . - الاخصائي الاجتماعي وكيل المدرسة

خلال الأسبوع
الثالث
من شهر
مارﺲ ملاحظة
فحص وثائق
مقابلة فردية

يعتمد مدير المدرسة: ...................................





20- متابعة تنفيذ خطة التحسين الحوكمة والقيادة

المعيار / الثاني
الهدف العام: تدعم القيادة مجتمع التعلم في البيئة المدرسية
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- تحديث خطة وحدة التدريب ودعم العملية التعليمية - تصميم استمارة استبيان لتحديد احتياجات المعلمين التدريبية .
- إعداد ورشة عمل لتحديد الأولويات .
- إعداد خطة وبرنامج زمني محدث بناء على احتياجات المعلمين . - استمارة الاستبيان .
- وجود خطة محدثة لوحدة التدريب

خلال الأسبوع الأول
من شهر نوفمبر مسئول وحدة التدريب مدير المدرسة

خلال الأسبوع الأول
من شهر نوفمبر ملاحظة فحص وثائق
- توافر نظام لتشجيع المعلمين على إجراء البحوث الإجرائية والحلقات النقاشية - عمل ندوات
- اجتماعات لمناقشة نتائج البحوث الإجرائية .
- عمل رحلات عائلة للمشتركين في عمل أبحاث إجرائية . - كشوف حضور ندوات واجتماعات
- صور من اللائحة الداخلية .
- صور للحفلات

خلال الأسبوع الثانى
من شهر نوفمبر الاخضائي الاجتماعي مسئول وحدة التدريب

خلال الأسبوع الثانى
من شهر نوفمبر فحص وثائق
ملاحظة
يعتمد مدير المدرسة: ..................................





متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال الموارد البشرية والمادية

الهدف العام: توظيف الموارد البشرية، وتنميتها

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة


بنهاية شهر مارس يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية والبشرية عمل خطة لتدريب المتعلمين على مهارات الأمن والسلامة وجود وثيقة بالخطة وبرامجها المفعله
كشوف حضور التدريب للمتعلمين
وجود ﺼﻮر خلال الأﺴبوع الأول من شهر مارﺱ وكيل المدر سة
أ/عبد النبى محمد عبد النبى مدير المدرسة خلال الأﺴبوع الأول من شهر
مار ﺱ ملاحظة فحص وثائق

عمل خطة لتدريب الأدارين كشوف حضور التدريب
وجود وثيقة بالخطة وبرامجها المفعله وجود ﺼﻮر
خلال الأﺴبوع الثانى من شهر نوفمبر أمين التوريات
أ/عطا لبيب حنا مسئول وحدة التدريب خلال الأﺴبوع الثانى من شهر نوفمبر فحص وثائق
ملاحظة





يعتمد مدير المدرسة: ...................................




متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال الموارد البشرية والمادية

الهدف العام: توافر مبنى مدرسي يستوفى المواصفات التربوية

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة

بنهاية شهر مارس يتوافر بالمبنى البنية الداعمة للعملية التعليمية عمل خطة لتوفير تجهيزات لذوى الأحتياجات الخاﺼﻪ وجود مطالع للمعاقين
وجود تجهيزات بالحمامات للمعاقين
خلال الأسبوع
الثالث من
شهر نوفمبر مسئول الصيانه
أ/ محمد محمود 1- على باشا
2-وفاء قرنى
3- يوسف خالد
4- على محمد سمير خلال الأسبوع
الثالث من
شهر نوفمبر ملاحظة فحص وثائق
مخاطبة الجهات المعنيه ( الأداره ) لتوفير (حاسب ألى ) توﺼيل الانترنت بالمكتبة خطاب بمخاطبة الأداره خلال الأسبوع
خلال الأسبوع الرابع من شهر نوفمبر أمينة المكتبه
أ/منى سيد عبد الواحد مدير المدرسة خلال الأسبوع
خلال الأسبوع الرابع من شهر نوفمبر فحص وثائق
ملاحظة

يعتمد مدير المدرسة: ...................................










21- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال الموارد البشرية والمادية

الهدف العام: توظيف الموارد المادية والمالية لدعم عمليتي التعليم والتعلم

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة

بنهاية شهر مارس توظف المؤسسة الموارد المالية المتاحة لتلبية احتياجاتها عمل أجتماع ﻤﺟﻟﺱالأمناﺀ للأعلان والدعاية بخطة الأنفاق المدرﺳﻰ صوره من أجتماع مجلس الأمناء خلال شهر
نوفمبر أمين سر مجلس الأمناء
أ/فاتن فؤاد 1- على باشا
2-وفاء قرنى
متعلمين

3- يوسف خالد
4-يامين محمد خلال شهر
نوفمبر ملاحظة فحص وثائق
أجتماع هيئة التدرﻴﺱ للأعلان والدعاية بخطة الأنفاق المدرﺳﻰ صوره من أجتماع لهيئة التدريس خلال شهر نوفمبر الأخصائيه الأجتماعيه
إيفلين عبد الله خلال شهر نوفمبر فحص وثائق
ملاحظة
أعداد نشرات ومطويات للأعلان والدعاية بخطة الأنفاق المدرﺳﻰ نشرات ومطويات خلال شهر نوفمبر أمين التوريدات
أ/عطا لبيب حنا مسئول الصيانه
أ/ محمد محمود خلال شهر نوفمبر ملاحظة فحص وثائق

يعتمد مدير المدرسة: ...................................





22- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المشاركة المجتمعية


الهدف العام : زيادة توافر شراكة فعالة بين المؤسسة والأسرة والمجتمع المحليّ
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
توفر المؤسسة بيئة داعمة للمشاركة المجتمعية
1) حصر بأحتياجات المؤسسة التعليمية من الأسرة والمجتمع المحلى
لتطوير العملية
2) أجتماع لتحديدالأولويات وجود قائمة بأولويات مشاركة الأسرة والمجتمع في تطوير العملية بنهاية شهر أكتوبر فاتن فؤاد
(أخصائية
اجتماعية) 1- على باشا
2-وفاء قرنى
متعلمين

3- يوسف خالد
4- ياسمين محمد بنهاية شهر اكتوبر فحص الوثائق
1) أعلان المؤسسة عن الخدمات التى تقدمها للأسرة والمجتمع المحليّ

2) توزيع نشرات على مؤسسات المجتمع المحلى
وأولياء الأموربالخدمات التى تقدمها للأسرة والمجتمع المحليّ

صوره من النشرات التى تم توزيعها
صور مرئية

الأسبوع الأول من شهر نوفمبر
محمد فتحى فرحات
(تربيةرياضية) 1- على باشا
2-وفاء قرنى
متعلمين
3- يوسف خالد
4- ياسمين محمد
الاسبوع الاول من شهر نوفمبر
فحص وثائق +مقابلة



يعتمد مدير المدرسة: ...................................

23- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المشاركة المجتمعية


الهدف العام : زيادة توافر شراكة فعالة بين المؤسسة والأسرة والمجتمع المحليّ
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
تكثيف التعاون بين المؤسسة والمجتمع المحلي في لتفعيل المشاركة المجتمعية 1) تشكيل فريق لتقيم مردود المشاركة المجتمعية على العملية التعليمية. صوره من تشكيل فريق التقيم – صوره من آلية المتابعة - لوحة معلقة بالنتائج خلال شهر
مارس محمد اسماعيل على 1- على باشا
2-وفاء قرنى
3- يوسف خالد
4- على محمد سمير خلال شهر
مارس فحص الوثائق
2) برنامج لتوظف إمكانات
المؤسسة لمتاحة لخدمة المجتمع المحلي . لتعليم الكورشيةوالتريكو لفتيات الحى
بالتعاون مع قصر الثقافة صوره لبرتكول التعاون
كشف بأسماء المشتركين
معرض بالمنتجات
صور مرئية خلال اجازة نصف العام انشراح محمد عامر 1- على باشا
2-وفاء قرنى
3- يوسف خالد
4- على محمد سمير خلال اجازة نصف العام فحص الوثائق

+ملاحظة
3) دورى رياضى لأبناء الحى كشف بأسماء المشتركين
مخطط للدورى
صورمرئية يومى الجمعة والسبت من كل أسبوع محمد فتحى رئيس مجلس الأمناء يومى الجمعة والسبت من كل أسبوع فحص الوثائق+ملاحظة
4) برنامج لزيادة الوعى الصحى والبيئى للحى دعوات و كشوف الحضور
صورمرئية الأسبوع الأول من شهر أبريل شقرة سعد مديرة المدرسة فحص الوثائق +المقابلة
يعتمد مدير المدرسة: ...................................


متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال توكيد الجودة والمساءلة

الهدف العام : 5 - 1 زيادة تفعيل النظام الداخلية لضمان الجودة.

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
5-1-1
وضع نظام داخلي لضمان الجودة

- مخاطبة الجهات المعنية كتابيًا ( الإدارة ـ المديرية ) إرسالَ مقومين للاستفادة بهم في عملية تقييم وحدة التدريب وفق مراحل زمنية محددة. 1- المادة العلمية المستخدمة في التدريب التي وزعت على مسئول الوحدة وأعضائها.
الاسبوع الاول من شهر
مارس 2011


- مسئول وحدة التدريب



مدير المدرسة


الاسبوع الثالث من شهر مارس2011

فحص وثائق
5-1-2
وضع نظام للمساءلة والمحاسبية لكافة أشكال الأداء بالمؤسسة. - توسيع أطار نشر قواعد المساءلة والمحاسبية ورقيًا ( مطويات- لوحات.. ) ، وآليًا ( موقع الكتروني أو منتدى عبر شبكة الإنترنت ) 2- إلمام الكثيرين من مجلس الأمناء بمعرفة قواعد المساءلة بمن فيهم المتعلمون. الاسبوع الاول من شهر سبتمبر2011 وكيل المدرسة مدير المدرسة الاسبوع الثانى من شهر سبتمبر

2011 مقابلة جماعية











يعتمد مدير المدرسة: ...................................



24- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال توكيد الجودة والمساءلة

الهدف العام : 5-2التقويم الذاتي والتحسين المستمر
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات (الأنشطة) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
5-2-1
قيام المؤسسة بعمليات التقييم الذاتي في ضوء مدى تحقق نواتج التعلم - توسيع نشر نتائج التقييم الذاتي ورقيًا( بطاقات – مجلات ..) وآليًا ( موقع الكتروني أو منتدى عبر شبكة الإنترنت ) .
1- إطلاع الكثير من المعنيين على النتائج من خلال المطويات ، اللوحات ، مطالعة الموقع الالكتروني أو المنتدى. الاسبوع الثانى من شهر ابريل مدير المدرسة مدير المدرسة الاسبوع الثالث من شهر ابريل 2011 ملاحظة
.5-2-2
وضع المؤسسة خطة للتحسين المستمر للأداء الشامل. - دعوات ورقية لممثلين عن مجلس الأمناء للمشاركة في وضع وتنفيذ خطة التحسين .
2 - إلمام الكثيرين من مجلس الأمناء بمعرفة خطة التحسين من خلال الدعوات التي وجهت إليهم.
3- محاضر اجتماعات مع القيادة المدرسية لوضع آليات الخطة.

الاسبوع الاول من شهر مارس2011 مدير المدرسة مدير المدرسة الاسبوع الثانى من شهر مارس/2011 مقابلة فردية

يعتمد مدير المدرسة: ...................................




25- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المتعلم

الهدف العام:.. ارتفاع مستوى التحصيلي للتلاميذ الضعاف في القراءة والكتابة وأساليب التراكيب اللغوية
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
أن يحقق المتعلم نواتج التعلم المستهدفة في اللغة العربية + أساليب التراكيب اللغوية . - اختبار قبلي .
- حصر التلاميذ الضعاف .
- عمل مجموعات تقوية .
- تحفيز التلاميذ المتفوقين .
- اختبار بعدي ارتفاع نسبة النجاج بحوالي 70 % .
- كشف حضور التلاميذ .
- درجات التلاميذ في الاختبار البعدي . - الأسبوع الأول من مارس 2011 أ/ إيمان يوسف .
أ/ فريدة عبد التواب
أ/ مديحة ابراهيم عطوة .
أ/ سعيد محمد .
أ/ فاتن كمال درويش .
أ/ أماني محمد
أ/ سامية كمال درويش

الأسبوع الأول من أبريل 2011

تقرير

فحص وثائق











يعتمد مدير المدرسة: ...................................



26- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المتعلم

الهدف العام:.. أن يتمكن المتعلم من المهارات العامة ( صحية - تكنولوجيا معلومات )
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
أن يتبع المتعلم العادات الصحية السليمة
- ندوة للتوعية الصحية بالمدرسة .
- ندوة عن الإسعافات الأولية . - ارتفاع نسبة التوعية الصحية بين تلاميذ المؤسسة . الأسبوع الثاني من مارس 2011 أ/ شقرة سعد .
أ/ انشراح محمد عامر . أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الأول من مارس 2011 ملاحظة
أن يتبع التلاميذ احتياطات الأمن والسلامة داخل المؤسسة وخارجها .
- ندوة عن أهمية توافر احتياطات الأمن والسلامة داخل المؤسسة . - ارتفاع نسبة التوعية لدى المتعلم بأهمية احتياطات الأمن والسلامة . - الأسبوع الثالث من مارس 2011 أ/ عبد النبي محمد أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الرابع من مارس 2011
فحص وثائق
أن يتقن المتعلم أساسيات التعامل مع تكنولوجيا المعلومات والاتصال .
- اختبار قبلي لتلاميذ المدرسة دون المستوى في أسس الكمبيوتر .
- تفعيل حصة الحاسب الآلي والتركيز على الجانب العملي . - اتقان المتعلم لأساسيات التعامل مع تكنولوجيا المعلومات وحل المشكلات التعليمية والحياتية البسيطة .
- اختبار بعدي للوقوف على مؤشرات النجاح للمؤسسة . - الأسبوع الرابع من مارس 2011 أ/ نهال صلاح
أ/ ولاء نبيل قطب
أ/ سامية كمال درويش
الأسبوع الثالث من مارس 2011
فحص وثائق + تقارير
يعتمد مدير المدرسة: ...................................

27- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المتعلم

الهدف العام:.. توافر اتجاه إيجابي لدى المتعلم نحو المؤسسة

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- أن يتوافر لدى المتعلم اتجاهات ايجابية نحو المدرسة - تفعيل دور الأنشطة المدرسية .
- ندوة عن الأنشطة المدرسية . - كشوف مشاركة التلاميذ في الأنشطة المدرسية المختلفة .
- سجلات الأنشطة المختلفة . - الأسبوع الأخير من مارس 2011 وكيلة النشاط
أ/ مارية ميلاد + مدرسون الأنشطة المدرسية المختلفة
وكيلة النشاط
أ/ مارية ميلاد بسطوروس
الأسبوع الأخير من مارس 2011
- تقرير

- كشوف مشاركة التلاميذ ( فحص وثائق )











يعتمد مدير المدرسة: ...................................







28- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المعلم


الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- يستخدم المعلم أنشطة تنمي المهارات الحياتية لدى المعلم . ورشة عمل عن المهارات الحياتية - كشف حضور التدريب الأسبوع الأول من شهر نوفمبر أ/ أحمد أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الأول من شهر نوفمبر فحص الوثائق
- يشجع المعلم المتعلمين على استخدام مصادر المعرفة . اجتماع مع هيئة التدريس لاستخدام المطبوعات والمطويات . - سجل اجتماعات هيئة التدريس الأسبوع الأول من شهر نوفمبر أ/ مديحة أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الأول من شهر نوفمبر فحص الوثائق

+ملاحظة
يتمكن المعلم من تنمية جوانب التعلم المعرفية والوجدانية والمهارية . ورشة عمل عن استخدام استراتيجيات التعلم لتنشط إبراز دور المحاكاة كشف حضور التدريب 80 % قادرون على استخدام استراتيجيات التعلم الأسبوع الأول من شهر نوفمبر أ/ محمد اسماعيل
وحدة التدريب
أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الأول من شهر نوفمبر فحص الوثائق
استخدام المعلم استراتيجيات تعليم وتعلم متنوعة تلبي متطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة اجتماع مع هيئة التدريس لاستخدام الأدوات والتجهيزات سجل اجتماع هيئة التدريس الأسبوع الثاني من شهر نوفمبر أ/ منى سيد أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الثاني من شهر نوفمبر فحص الوثائق
يستخدم المعلم أنشطة تربوية إثرائية تحقق نواتج التعلم لقاء مع الطلاب للتوعية والتعامل مع بعضهم البعض كشف حضور المعلمين 80 % من المعلمين قادرون على اشراك الطلاب في خطة الأنشطة الأسبوع الثاني من شهر نوفمبر أ/ سعيد محمد
أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الثاني من شهر نوفمبر فحص الوثائق

+ملاحظة
ورشة عمل للمعلمين لإشراك الطلاب في إعداد خطة الأنشطة . كشف حضور الطلاب للمدرسة الأسبوع الثالث من شهر نوفمبر أ/ مديحة أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الثالث من شهر نوفمبر فحص الوثائق
لقاء مع الطلاب لإشراكهم في إعداد خطة . الأسبوع الثالث من شهر نوفمبر أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الثالث من شهر نوفمبر فحص الوثائق

+ملاحظة
يعتمد مدير المدرسة: ...................................

29- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المعلم


الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- الاستفادة من التقييم الذاتي وتقييم الأقران في تطوير الأداء لقاء مع المعلمين للاستفادة من التقييم الذاتي وتقييم الخبراء سجل اجتماع المعلمين مع مديرين المدرسة . الأسبوع الأول من شهر ديسمبر أ/ محمد محمود أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الأول من شهر ديسمبر فحص الوثائق
- يوفر المعلم مناخا صفيا مناسبا . - لقاء مع الطلاب
- توعية الطلاب بمفاهيم الشفافية والمساواة والعدالة - كشف حضور الطلاب .
- خطة متابعة تقييم الأداء الأسبوع الثاني من شهر ديسمبر أ/ سعيد محمد
أ/ مديحة ابراهيم أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الثاني من شهر ديسمبر فحص الوثائق

+ملاحظة
- يحرص المعلم على تنمية ذاته مهنيا . - عمل تقييم للدورات التدريبية لحصرها لتقييم أثر التدريب .
- اجتماع دوري بين معلمي المادة الواحدة لتبادل الخبرات .
- توفير مصادر معرفة للتنمية المهنية . - سجل اجتماعات
- اسطوانات – كتب – ملازم الأسبوع الثالث من شهر ديسمبر أ/ محمد اسماعيل
وحدة التدريب
أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الثالث من شهر ديسمبر فحص الوثائق


يعتمد مدير المدرسة: ...................................










30- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المعلم


الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
- استخدام اساليب تقويم غير تقليدية - ورشة عمل مع المعلمين لاستخدام أساليب تقويم غير تقليدية . - كشف حضور المعلمين .
- 80% قادرون على استخدام أساليب تقويم غير تقليدية . الأسبوع الثالث من شهر ديسمبر مسئول وحدة التدريب
أ/ محمد اسماعيل أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الثالث من شهر ديسمبر فحص الوثائق
- استخدام أدوات تقويم مناسبة لذوي صعوبات التعلم - اجتماع مدير المدرسة مع موجهي المواد - سجل اجتماع مدير المدرسة .
- كشف حضور الموجهين .
- أدوات مختلفة للتقويم لذوي صعوبات التعلم . الأسبوع الرابع من شهر ديسمبر أ/ سعيد محمد أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الرابع من شهر ديسمبر فحص الوثائق

+ملاحظة
- الاستفادة من نتائج التقويم لذوي صعوبات التعلم - اجتماع مع هيئة التدريس لمناقشة نتائج الطلاب . - كشف حضور هيئة التدريس .
- سجل اجتماع المعلمين . الأسبوع الأول من شهر مارس أ/ مديحة ابراهيم
أ/ سامية كمال درويش الأسبوع الأول من شهر مارس فحص الوثائق

يعتمد مدير المدرسة: ...................................







31- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المنهج

الهدف العام:.. توافر ممارسات داعمة للمنهج لتنمية مهارات المتعلمين حتى تحقق نواتج تعلم تتناسب مع الأنشطة اللاصفية الفعالة .
الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
بنهاية شهر مارس 2011 يتم عمل خريطة نواتج التعلم التي تحقق نواتج التعلم المستهدفة 1- ورشة عمل للمعلمين والموجهين على خريطة المنهج الكترونيا . كشف حضور وانصراف الموجهين والمعلمين لورشة عمل خريطة المنهج شهر مارس أ/ فريدة عبد التواب

أ/ مروان بهجت
أ/ سامية كمال درويش " مديرة المدرسة "
أبريل 2011م الملاحظة
بنهاية شهر أبريل 2011 يتم تدريب المعلمين وتهيئة المتعلمين في ريادة المشروعات 1- تدريب المعلمين على ريادة المشروعات .
2- تهيئة المتعلمين لعمل المشروعات .
3- تقييم المشروعات . صور فوتوغرافية .
محضر اجتماع بالمتعلمين مادة تدريبية عن ريادة المشروعات . شهر أبريل أ/ مروان بهجت

أ/ مارية ميلاد
مايو 2011م
فحص وثائق
بنهاية شهر مايو 2011 يكون قد تم القيام بأنشطة تربوية لاصفية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة 1- اجتماع مسئولي الأنشطة .
2- تدريب لمسئولين الأنشطة .
3- تقييم آليات التفصيل للأنشطة من قبل وكيل النشاط . صورة من سجل الأنشطة اللاصفية للمدرسة شهر مايو أ/ فريدة عبد التواب

أ/ مروان بهجت
يونيه 2011م
الملاحظة
+ فحص الوثائق
يعتمد مدير المدرسة: ...................................


32- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المناخ




الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
إن توفر ألمؤسسه خدمات للإرشاد التربوي والنفسى












يتوفر بالمؤسسة مناخا صحيا داعما لعمليتي التعليم والتعلم الاستعانة بالمؤسسات التربوية والمتخصصة من المجتمع المحلى (ندوة لتبصير المعلمين وأولياء الأمور عن كيفيه التعامل مع المتعلم بطئ التعلم و المتعلم المنطوي ) نسبه حضور أولياء الأمور 60%
اهتمام المعلين بالمتعلمين بطئ التعلم-تقدم بعض المتعلمين الأسبوع الثاني من شهر ابريل 2011 ا/عبد النبي(موجه تربيه اجتماعيه )






فاتن فؤاد محمود


الاسبوع الثالث من شهر ابريل



الملاحظه





كتابه مخاطبه للمتخصصين من الصحة لأقامه ندوه عن( طرق الوقاية من مرض الأنفلونزا )

الاستعانة بالمتخصصين من الدفاع المدني للتدريب وندوة عن الأمن والسلامة وجود الإسعافات الاوليه داخل ألمؤسسه واستخدامها عند الاحتياج لها



وجود خطه للآمن والسلامة الأسبوع الثالث من مارس






الاسبوع الأول من شهر مارس الدكتورة /مارتل ميلاد








الامين /محمد رجب
شقره سعد محمد






محمد محمود

الاسبوع الاول من شهر ابريل






الاسبوع الثانى من شهر مارس

تجميع التقارير







جمع تقارير



يعتمد مدير المدرسة: ...................................

33- متابعة تنفيذ خطة التحسين لمجال المناخ


الهدف العام:. ان توفر بيئة مؤثرة فى العلاقات المؤسسية والقيم

الأهداف الإجرائية الاستراتيجيات ( الأنشطة ) تحقق مؤشرات النجاح تاريخ الإنجاز القائم على التنفيذ المتابعة
مسئول المتابعة التاريخ أساليب المتابعة
إن تسود المؤسسة
العلاقات الإنسانية بين أعضاء المؤسسة والمجتمع المحلى
مخاطبة المستشار من المجتمع المحلى لأقامه ندوه عن (الانتماء والمواطنة ) اهتمام المتعلمين بالمدرسة والحفاظ على الأثاث
تغير في سلوك المتعلمين الاسبوع الثالث من شهر مارس المستشار عبد الباقي مفتاح فاتن فؤاد محمود الاسبوع الثالث من شهر مارس 2011 فحص الوثائق
إن يتوفر بالمؤسسة مناخ داعم لثقافة المواطنة والانتماء واحترام القانون


تشكيل فريق لمراجعه تطوير ميثاق القواعد والقوانين المنظمة للعمل
استبيان لاستطلاع رأىاعضاء المؤسسة حول قواعد العمل احترام قواعد العمل والقوانين الاسبوع الرابع من شهر فبراير الأستاذ محمد إسماعيل عبد النبى محمد عبد النبى الاسبوع الرابع من شهر ابريل 2011 الملاحظة

يسود المؤسسة مناخا داعما للقيم
زيادة دعوه المتخصصين من الجمعية الشرعية لتدعيم ثقافة القيم
ورش عمل عن تدريب المعلمين والمتعلمين بالطرق المناسبة لمتابعه ومراجعه اثر الندوات التي أقيمت بالمدرسة تغيير في سلوك المتعلمين



تقارير المتعلمين على الندوات الاسبوع الثالث من شهر ابريل


الاسبوع الرابع من شهر ابريل الشيخ احمد فهيم محمد



فاتن فؤاد محمود حنان عثمان مدرسة التربية الدينية


ايفيلين عبد الله محروس الاسبوع الرابع من شهر ابريل2011

الاسبوع الرابع من شهر ابريل2011 الملاحظة





الملاحظة


يعتمد مدير المدرسة: ...................................
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://ba7ryousef.mam9.com
 

خطط المتابعه

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة بحر يوسف الابتدائية بالفيوم ::  ::  ::  :: -